Ärztliche 
Departmentleitung (m/w/d)
Intensiv- und Notfallmedizin
Knappschaftskrankenhaus Bottrop
46242 Bottrop

 

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufl iche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht, und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für das Department Intensiv- und Notfallmedizin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ärztliche Departmentleitung (m/w/d)
Intensiv- und Notfallmedizin

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über 11 Kliniken im Hause. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Der ärztlichen Leitung unterstellt sind ein Departmentsekretariat und Atmungstherapeuten (m/w/d).

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesie oder Innere Medizin

• Zusatzbezeichnung Intensivmedizin

• Eine für die Position angemessene Leitungserfahrung, z.B. als Leitender Oberarzt (m/w/d)

• Erfahrung in den Abläufen einer Intensivstation

• Sehr hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement

• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamgeist

• Führungskompetenz und Lösungsorientierung

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

• Optimierung der Organisationsabläufe

• Vertretung der Station in der internen und externen Kommunikation

• Ansprechpartner (m/w/d) für das Belegungsmanagement

• Qualitätsmanagement

• theoretische und praktische Ausbildung von Assistenz- und Fachärzten

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

• Die Führung einer eigenständigen Abteilung mit direkter Anbindung an das ärztliche Direktorat

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Spektrum der Intensiv- und Notfallmedizin

• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst und LNA-Dienst der Stadt Bottrop

• Die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie der Qualifikation zum leitenden Notarzt (m/w/d)

• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeitenden-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittel-interaktionscheck)

• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung

• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm

• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeitenden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Einbettzimmer

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung

Informieren Sie sich gerne zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Wozniak, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Rufnummer 02041/15-1201 vorab gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Sie können die Anzeige hier als PDF zum Ausdrucken herunterladen.

Die Anzeige wurde veröffentlicht am Montag, 03. April 2023.